مذكرة رد قدمت في قضية عمالية (مع منطوق الحكم) وتم بحمد لله الحكم للموكل

بسم الله الرحمن الرحيم

صاحب الفضيلة القاضي بالدائرة العمالية .... بالمحكمة العمالية ب .... /سلمه الله

الســـلام عليـــكم ورحمــــة الله وبـركـــاتـه

المدعي/ ...........، إقامة نظامية رقم (........) 

المدعى عليه/ شركة ............. سجل تجاري رقم (.................) 

بدايةً: لقد عمل المدعي لدى المدعى عليها على وظيفة (مندوب مبيعات وتطوير الأعمال) بموجب عرض عمل مؤرخ في 14/1/2021م  الموقع من الطرفين، وباشر العمل في 17/1/2021م، على أجر فعلي قدره (8,000) ثمانية آلاف ريال، ونسبة عمولة قدرها (35%) من المبيعات الخاصة للمبالغ المستلمة والمحصلة من شركات التأمين، ومكافأة بنسبة (5%) مستثنى المبيعات الخاصة ومبيعات التأمين. ونرفق لفضيلتكم ما يثبت العلاقة واستمرارها حتى آخر يوم عمل في 10/7/2022م: 

1. مرفق رقم (1) عرض العمل الذي يثبت قيام العلاقة العمالية مبين به حقوق موكلي المالية وتاريخ مباشرة العمل
2. مرفق رقم (2) حوالتين في شهر 3/2021م، بتحويل راتب شهر  بمبلغ وقدره (8,000) 
3.  مرفق رقم (3) إيميل بإقرار من مدير العمليات بالشركة  بعدم دفع رواتب موكلي لمدة (16) شهراً حتى تاريخ 22/5/2022م و توجيه الشكر لموكلي على مجهوداته في استقطابه لأكبر عملاء للشركة بمبلغ وقدره (34,000,000) أربعة وثلاثون مليون ريال. 

وحيث يتم إثبات العلاقة العمالية بمختلف وسائل الاثبات وقد أرفقنا لفضيلتكم أعلاه ما يُثبت العلاقة العمالية بين الطرفين وذلك استناداً لنص المادة (51) من نظام العمل.  وحيث أن آخر  يوم عمل للمدعي بتاريخ 10/7/2022م، ونشأ بسبب هذا العلاقة العمالية الآتي:

أولاً: رواتب متأخرة لعدد (17) شهر و (23) يوم من تاريخ (17/1/2021م) إلى تاريخ (10/7/2022م) تسلم منها موكلي راتب شهر بمبلغ وقدره (8000) ثمانية آلاف ريال بموجب حوالتين صادرتين في تاريخ 3/3/2021م، وتاريخ 8/3/2021م، وعليه فيكون المتبقي له مبلغ وقدره (134,133) مئة وأربعة وثلاثون ألف ومائة وثلاثة وثلاثون ريال.  

ثانياً: عمولات (35%) عن نسبة المبيعات الخاصة للمبالغ المتسلمة والمحصلة من شركات التأمين بمبلغ وقدره (487,274,87) أربعمائة ومائتين وأربعة وسبعون ريال وسبعة وثمانون هللة 

ثالثاً: مكافأة (5%) مستثنى المبيعات الخاصة ومبيعات التأمين بمبلغ وقدره (27,273,97) سبعة وعشرون ألف ومائتين وثلاثة وسبعين ريال وسبعة وتسعين هللة.

رابعاً: بدل إجازات عن عدد أيام (31) إجازة لم يتمتع بها موكلي بمبلغ وقدره (8,266) ثمانية آلاف ومائتان وستة وستون ريال. 

خامساً: مكافأة نهاية الخدمة عن فترة عمله بمبلغ وقدره (5,922,22) خمسة آلاف وتسعمائة اثنين وعشرين ريال واثنين وعشرين هللة.

سادساً: شهادة خدمة عن فترة عمله من 17/1/2021 وحتى تاريخ 10/7/2022م

صاحب الفضيلة: نصت المادة (88) من نظام العمل على أنه:" إذا انتهت خدمة العامل وجب على صاحب العمل دفع أجره وتصفية حقوقه خلال أسبوع- على الأكثر- من تاريخ انتهاء العلاقة العقدية..." وحيث أن خدمة موكلي لدى المدعى عليها انتهت منذ أكثر من ستة أشهر، ولم تسلمه المدعى عليها حقوقه النظامية المتفق عليها في العقد، بالمخالفة لحديث رسول الله حيث ورد،عنه - ﷺ: "قال الله تعالى: ثلاثة أنا خصمهم يوم القيامة: رجل أعطى بي ثم غدر ، ورجل باع حرا فأكل ثمنه، ورجل استأجر أجيرا فاستوفى منه ولم يعط أجره".

لــــذا أطلب من فضيلتكم:إلزام المدعى عليها: بدفع الرواتب المتأخرة بمبلغ. (134,133) وعمولات بمبلغ وقدره (487,274,87) ومكافأة مبيعات بمبلغ وقدره (27,273,97) و رصيد إجازات بمبلغ وقدره (8,266)، ومكافأة نهاية الخدمة  بمبلغ وقدره (5,922,22) 

والله يحفظكم ويرعاكم

مقدمه بالوكالة /.........................